勞委會最新調查顯示，卅七％女性勞工是家庭主要經濟支柱，其中一成四身兼主要照顧者，推估這類女性約廿五萬人，一肩扛起家中重擔。必須照顧病母的魏小姐是其中之一，她感慨，醫療與看護支出壓得她喘不過氣來，每月入不敷出，存款慢慢見底，她只能「走一步、算一步」。
魏小姐雙親年邁，一家三口只靠她一份收入過活。她說，原本是全職工作，因經常請假陪母親看病，對老闆不好意思，離職改做兼差，目前得動用存款才能應付開銷。
中華民國家庭照顧者關懷總會社工袁慧文說，許多女性照顧者因不堪工作、照顧責任兩頭燒，不得已辭掉工作，很快就面臨經濟問題，「對於這些負擔沈重的家庭照顧者，政府提供的支持太少。」
勞委會去年九月實施工作環境安全衛生狀況認知調查，回收二萬三千多份問卷，女性受訪者約占四成，調查結果昨日出爐。
卅一％女性勞工自認睡眠不足，其中六％已影響工作，比例較男性高，長期下來容易產生慢性疲勞。勞委會分析，不少女性職場、家庭兩頭燒，需要家人更多支持。
勞委會勞工安全衛生研究所組長徐儆暉表示，我國女性勞工每周工時、雇用契約、日夜班或輪班等樣態，皆與男性相近，但女性的生活負擔似乎較重。例如，十％女性勞工是家中幼兒或失能者主要照顧者，男性只有七％。
女性自認睡眠不足、骨骼肌肉酸痛問題較男性多，包括手部反覆做同一工作，或長時間使用電腦。徐儆暉舉例，工廠生產線常按照男性勞工體型設計，呼籲雇主考量多數女性的平衡感與反應能力不比男性，提供更多友善措施。
台灣自殺防治學會秘書長廖士程則指出，去年女性自殺企圖通報人次一萬七千六百九十九人次，男性為九千一百七十一人次，女性企圖自殺是男性的一．九二倍。
女性自殺原因以情感問題居多，占近六成四，包含家人間情感及夫妻問題等；憂鬱困擾占廿二．八％，十七．九％有憂鬱症病史；相關研究也指出，女性罹患憂鬱、焦慮症約是男性兩倍以上。
耕莘醫院精神科主任級醫師楊聰財表示，精神科門診病患女性一直占多數，很多婦女蠟燭多頭燒，要教養小孩、侍奉公婆，還要扮演職業婦女角色，若長期得不到另一半支持，長期下來難免產生精神問題。他提醒，當女性出現焦慮不安、絕望、疲倦、情緒低落等問題，另一半情緒支持很重要，應讓她們有「被支持」的感覺。